Angebote für Unternehmen
Trainings und Workshops
Sensitive Leadership Training
Viele Führungskräfte unterschätzen, wie viel Potenzial in hochsensiblen Mitarbeitenden steckt. Wenn dieses Potenzial nicht gesehen wird, leidet die Motivation und die besten Talente gehen verloren.
In praxisnahen Trainings lernen Führungskräfte, Sensibilität als Stärke zu erkennen, Kommunikation zu verbessern und Konflikte zu entschärfen.
Ein 1- oder 2-tägiges Training für Führungskräfte, das sofort anwendbare Tools vermittelt und Teams nachhaltig stärkt.
Team-Workshop: Hochsensibilität ist (k)ein Teamsport
Missverständnisse über Hochsensibilität führen oft zu Spannungen und Leistungsabfall im Team.
Mit interaktiven Übungen, Perspektivwechseln und klaren Team-Regeln entsteht Verständnis und Zusammenarbeit.
Ein 1-Tages-Workshop mit Follow-up, der Teams zusammenbringt und Leistungspotenzial freisetzt.
Coahingangebote
Leadership Coaching
Führungskräfte stehen unter Druck, Entscheidungen zu treffen – oft ohne Sparringspartner.
Im 1:1-Coaching reflektieren wir Herausforderungen, entwickeln Strategien und stärken Führungskompetenz.
6 individuelle Coaching-Sessions für Führungskräfte.
Team Coaching: Next Level Collaboration
Teams verlieren Energie durch Konflikte und Missverständnisse.
Durch Team-Coaching schaffen wir Klarheit, Vertrauen und gemeinsame Spielregeln.
Begleitung über 6 Monate mit Kick-off und regelmäßigen Sessions.
Executive Sparring: nu:Boardroom
C-Level-Führungskräfte brauchen ehrliches Feedback, das sie im eigenen Umfeld oft nicht bekommen.
Mit meiner HR- und Sensibilitätskompetenz biete ich klares Sparring auf Augenhöhe.
Exklusives Executive-Sparring mit monatlichen Sessions und Hotline-Zugang.
HR & Interim
Wenn Führungskräfte im HR ausfallen, geraten Prozesse ins Stocken und Risiken steigen.
Mit 20 Jahren Erfahrung springe ich sofort ein, übernehme Verantwortung und sichere den Betrieb.
Flexible Interim-Lösung für HR-Management, projekt- oder monatsweise buchbar.
Workshop-Reihe: Future HR
Viele HR-Abteilungen arbeiten noch im Reaktionsmodus und verpassen die Chance, strategisch zu wirken.
In drei intensiven Workshops vermittle ich Trends, Tools und Praxisbeispiele für modernes HR.
Eine Workshop-Serie für HR-Teams, die von reaktiv zu proaktiv wechseln wollen.
HR-Check & Boost
Fehlende HR-Strukturen kosten Unternehmen Zeit, Geld und Mitarbeitende.
Mit einem klaren Audit decke ich Schwachstellen auf und entwickle praxisnahe Lösungen.
Analyse- und Optimierungspaket für Ihre HR-Prozesse in nur zwei Tagen.